德式执行力 达成目标最简化的三角平衡法则

1 (p1): 第一章 三角平衡模型
5 (p1-1): 三个因素
5 (p1-1-1): 目标
11 (p1-1-2): 自我
18 (p1-1-3): 他人
22 (p1-2): 三个因素之间的关系
24 (p1-2-1): “自我”与“目标”之间的关系
30 (p1-2-2): “自我”与“他人”之间的关系
39 (p1-2-3): “他人”与“目标”之间的关系
45 (p2): 第二章 三角平衡模型的应用
46 (p2-1): 三角平衡模型应用情景的决定因素
48 (p2-1-1): 四种目标类别
50 (p2-1-2): 六种“他人”
51 (p2-2): 不同应用情景间的比较
52 (p2-2-1): 四种目标类别的应用情景1
56 (p2-2-2): 四种目标类别的应用情景2
58 (p2-2-3): 四种目标类别的应用情景3
61 (p2-2-4): 四种目标类别的应用情景4
65 (p2-3): 三角平衡模型的应用形式
66 (p2-3-1): 应用基础——交流
75 (p2-3-2): 谈话
91 (p2-3-3): 会议
99 (p2-3-4): 研讨会
109 (p2-3-5): 述职报告
117 (p2-3-6): 书面报告
119 (p3): 结束语 本书共分两章, 第一章重点阐述三个因素之间如何相互产生作用